نبض المتعامل

نشكرك على مشاركتك القيمة

التالي السابق إرسال
thank-you-envelope

نشركك على مشاركتك القيمة

label_survey_thank_you_message

الصفحة الرئيسية
  • team@aei.ae
  • الوظائف
  • الأسئلة الشائعة
  • الشروط والاحكام
  • الأخبار و الأحداث
  • تحميل الملفات
  • رأيك يهمنا
  • سجل الان
English / عربي
  • الصفحة الرئيسية
  • تعرف علينا
    • عن الخبراء العربالإبتكارالهيكل التنظيميالشركاء الاستراتيجيينميثاق إسعاد المتعاملين
    • Close
  • خدماتنا
    • خدمات الإستشاراتخدمات التدريبقيادات المستقبلالتقييمات السيكومتريةالكوتشنجبرامجنا حول العالمخدمات الابتكارالملتقيات والمؤتمرات
    • Close
  • معرض الصور
  • تواصل معنا
  • English / عربي
logo

كن على تواصل معنا

فريق عملنا جاهز لمساعدتك على مدار الأسبوع

Contact Us
Breadcrumbs Image

الموارد البشرية والتدريب

  1. الصفحة الرئيسية
  2. الموارد البشرية والتدريب

تطوير الموارد البشرية هو عملية تحسين أداء الموظفين وتطوير قدراتهم ومهاراتهم ومعارفهم من خلال تقديم التدريب والتعليم والتطوير المناسب لهم. ويهدف تطوير الموارد البشرية إلى تحسين الفاعلية والكفاءة العامة للمؤسسة أو المنظمة التي تعمل بها هذه الموارد، وذلك من خلال تحسين مستوى المعرفة والمهارات والسلوكيات لديهم وبالتالي تعزيز فعالية الأداء الوظيفي وتحسين جودة العمل ورفع مستوى الإنتاجية والربحية. وبناءً على ذلك يقدم لكم معهد الخبراء العرب مجموعة من احدث وأفضل البرامج التي تهدف إلى تطوير ورفع كفاءة موظفي قسم الموارد البشرية بشكل خاص و تهدف أيضاً  إلى تعزيز وتحسين الصحة النفسية والجسدية والعقلية لجميع الموظفين بشكل عام، مع نخبة من أفضل المدربين في الوطن العربي وبأحدث التقنيات المستخدمة في عالم التدريب.

استخدام التعلم الآلي في تحسين استراتيجيات التوظيف والاختيار
  • استخدام التعلم الآلي في تحسين استراتيجيات التوظيف والاختيار

عرض المزيد
دور الذكاء العاطفي في تحسين التفاعل مع الموظفين
  • دور الذكاء العاطفي في تحسين التفاعل مع الموظفين

عرض المزيد
القيادة في بيئة العمل الهجينة وإدارة الفرق عن بعد
  • القيادة في بيئة العمل الهجينة وإدارة الفرق عن بعد

عرض المزيد
استراتيجيات بناء بيئة عمل مرنة وصديقة للصحة النفسية
  • استراتيجيات بناء بيئة عمل مرنة وصديقة للصحة النفسية

عرض المزيد
إدارة الأداء وقياس الإنتاجية باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية
  • إدارة الأداء وقياس الإنتاجية باستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية

عرض المزيد
تعزيز التنوع والشمولية في بيئة العمل الرقمية
  • تعزيز التنوع والشمولية في بيئة العمل الرقمية

عرض المزيد
الأساليب المعاصرة في إدارة وتقييم الأداء الوظيفي
  • الأساليب المعاصرة في إدارة وتقييم الأداء الوظيفي

عرض المزيد
الإدارة المعاصرة للموارد البشرية
  • الإدارة المعاصرة للموارد البشرية

عرض المزيد
التحول الرقمي في مجال الموارد البشرية
  • التحول الرقمي في مجال الموارد البشرية

عرض المزيد
الإتجاهات الحديثة في تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات في الموارد البشرية
  • الإتجاهات الحديثة في تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات في الموارد البشرية

عرض المزيد
التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات
  • التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية وإعداد وتطوير الكفاءات

عرض المزيد
مهارات الاختيار الذكي للعاملين وإجراء المقابلات الناجحة
  • مهارات الاختيار الذكي للعاملين وإجراء المقابلات الناجحة

عرض المزيد
وصف الوظائف وتقويمها وتخطيط المسار الوظيفي
  • وصف الوظائف وتقويمها وتخطيط المسار الوظيفي

عرض المزيد
تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
  • تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

عرض المزيد
الإدارة المتقدمة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي باستخدام تقنيات مبتكرة
  • الإدارة المتقدمة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي باستخدام تقنيات مبتكرة

عرض المزيد
التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة
  • التخطيط الإستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العاملة

عرض المزيد
التميز في إجراء المقابلات وتقنيات التوظيف بأساليب مبتكرة
  • التميز في إجراء المقابلات وتقنيات التوظيف بأساليب مبتكرة

عرض المزيد
إدارة مخاطر الموارد البشرية بطرق مبتكرة
  • إدارة مخاطر الموارد البشرية بطرق مبتكرة

عرض المزيد
الابتكار في الموارد البشرية وتطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة
  • الابتكار في الموارد البشرية وتطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة

عرض المزيد
الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية من خلال الحلول الابتكارية
  • الاستراتيجيات الحديثة في التدريب وتنمية الموارد البشرية من خلال الحلول الابتكارية

عرض المزيد
تخطيط القوى العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملة
  • تخطيط القوى العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملة

عرض المزيد
الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري
  • الاجـراءات المتقدمة لسياســات شـؤون الموظفيــن والتطــوير الاداري

عرض المزيد
إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
  • إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية

عرض المزيد
تخطيط القوى العاملة  وأعاده هندسة العمليات و تقييم الاداء
  • تخطيط القوى العاملة وأعاده هندسة العمليات و تقييم الاداء

عرض المزيد

سجل معنا ليصلك كل جديد

روابط سريعة

  • الشروط والأحكام
  • الأسئلة الشائعة
  • الوظائف
  • سجل الأن

الفئات

  • خدمات الإستشارات
  • خدمات التدريب
  • التقييمات السيكومترية
  • الكوتشنج

تعرف علينا

  • عن الخبراء العرب
  • ميثاق إسعاد المتعاملين
  • إتصل بنا
  • رأيك يهمنا

العنوان

  • برج المسعود - الدانة منطقة 1 -شارع سعيد بن احمد العتيبة - مكتب 602 -
  •  أبو ظبي- الإمارات
  • 0097126263060
  • team@aei.ae
arabexpertsinstitute

 © 2024 جميع الحقوق محفوظة