التحول الرقمي في مجال الموارد البشرية

الفئة المستهدفة:

مديري إدارات الموارد البشرية والأفراد وشئون الموظفين ومن في حكمهم وشاغلي وظائف المستويات الإدارية الوسطى والإشرافية.

أهداف البرنامج:

- التعرف على أهم الاتجاهات التكنلوجية في مجال إدارة الموارد البشرية.معرفة تطبيقات الحلول التقنية في المجالات المختلفة لإدارة العنصر البشري.

- الوقوف على أهم التحديات التي تجابه التحول الرقمي في مجال الموارد البشرية وكيفية التغلب عليها.

- فهم الاتجاهات التكنولوجية الحالية في مجال إدارة الموارد البشرية وتأثيرها على عمليات الإدارة.

- تعرف على الفوائد المتعددة لتكامل التكنولوجيا في إدارة الموارد البشرية، وكيف يمكن تحسين الأداء وتحقيق الأهداف الرئيسية في ظل التحول الرقمي.

- تطوير مهارات ومعرفة مدراء الموارد البشرية في العصر الرقمي، بما في ذلك تحديد الفجوات والمجالات المحتملة للتحسين في المهارات الحالية لديهم.

- تعزيز فعالية إدارة الموارد البشرية من خلال استخدام التكنولوجيا ووضع استراتيجيات لذلك.

محاور البرنامج:

اليوم الأول: أهم الاتجاهات التكنولوجية في مجال إدارة الموارد البشرية

- نظرة عامة على أهم الاتجاهات التكنولوجية في مجال إدارة الموارد البشرية.

- تأثير التكنولوجيا على عمليات إدارة الموارد البشرية

- أمثلة على حلول التكنولوجيا في إدارة الموارد البشرية.

اليوم الثاني: أهداف إدارة الموارد البشرية في ظل التحول الرقمي

- أهداف إدارة الموارد البشرية في ضوء التحول الرقمي.

- فوائد تكامل التكنولوجيا في إدارة الموارد البشرية.

- استكشاف الأثر المحتمل للتكنولوجيا على أهداف إدارة الموارد البشرية.

اليوم الثالث: الدعائم الأساسية التي يجب توافرها لمدراء الموارد البشرية في ظل التحول الرقمي

- نظرة على المهارات والمعرفة الأساسية المطلوبة لمدراء الموارد البشرية في العصر الرقمي.

- الفجوات والمجالات المحتملة للتحسين في المهارات الحالية لدى مدراء الموارد البشرية.

- دور الموارد البشرية في دفع التحول الرقمي داخل المنظمة.

اليوم الرابع: المواءمة بين إدارة الموارد البشرية والتكنولوجيا المعاصرة

- طرق دمج التكنولوجيا في عمليات إدارة الموارد البشرية.

- المجالات الرئيسية للأتمتة والرقمنة في إدارة الموارد البشرية.

- وضع استراتيجيات لتعزيز فعالية إدارة الموارد البشرية من خلال التكنولوجيا.

اليوم الخامس: التغيير الثقافي والتحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية

- التحول الثقافي الذي يحدث في إدارة الموارد البشرية مع التحول الرقمي.

- كيفية تحويل ثقافة المنظمة لتدعم التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية.

- التحدث عن تحديات التغيير الثقافي في عملية تحويل إدارة الموارد البشرية لتدعم التحول الرقمي.