تخطيط القوى العاملة من منظور إدارة الجودة الشاملة

الوصف:
يعتبر هذا البرنامج التدريبي خطوة مهمة في تطوير فهم المشاركين لتخطيط القوى العاملة من خلال تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة. يركز البرنامج على كيفية تحسين تخطيط وإدارة القوى العاملة بشكل فعّال ومتكامل.

الفئة المستهدفة:
يستهدف هذا البرنامج المديرين والمحترفين في مجالات تخطيط الموارد البشرية وإدارة الجودة الشاملة، وأي شخص مهتم بتحسين أداء وفعالية إدارة القوى العاملة.

أهداف البرنامج:
- التعرف على مفاهيم إدارة الجودة الشاملة وتطبيقها في تخطيط القوى العاملة.
- تحليل احتياجات الموارد البشرية وتحديد العوامل المؤثرة في تخطيط القوى العاملة.
- تطبيق أساليب تقييم الأداء ورصد تحسينات مستمرة.
- تعزيز مهارات اتخاذ القرارات الاستراتيجية في مجال تخطيط القوى العاملة.
- تطوير استراتيجيات فعالة لتحسين جودة العمل وتعزيز الأداء العام.

محاور البرنامج:
- فحص أساسيات إدارة الجودة الشاملة وتحليل كيف يمكن تطبيقها في تخطيط القوى العاملة.
- تقدير احتياجات الموارد البشرية وتحديد العوامل المؤثرة في تخطيط القوى العاملة.
- تعلم كيفية تقييم أداء القوى العاملة وتطبيق تحسينات استمرارية.
- تطوير مهارات اتخاذ القرارات الاستراتيجية المتقدمة في مجال تخطيط القوى العاملة.
- وضع استراتيجيات فعّالة لتحسين جودة العمل وتعزيز الأداء الشامل.