مهارات التواصل الاحترافية للمرأة القيادية

الوصف:

يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز مهارات التواصل الاحترافي للنساء اللواتي يشغلن مناصب قيادية. سيتناول البرنامج استراتيجيات تحسين التواصل مع الآخرين في الساحة المهنية، مما يساهم في تعزيز دور النساء القياديات.

الفئة المستهدفة:

- النساء اللواتي يشغلن مناصب قيادية في المؤسسات.

- المديرات والقائدات اللواتي يسعين لتحسين مهارات التواصل الاحترافي.

- النساء اللواتي يرغبن في تطوير قدراتهن في التواصل الفعّال في البيئة العملية.

أهداف البرنامج:

- تعزيز مهارات التواصل الاحترافي للمرأة القائدة.

- تطوير القدرة على التعبير عن الأفكار والرؤى بوضوح وفعالية.

- تعزيز مهارات الاستماع الفعّال والتفاعل البنّاء.

- تحسين القدرة على التفاوض وإدارة التوترات بفعالية.

- توفير أدوات لبناء علاقات تعاونية داخل الفريق القيادي.

محاور البرنامج:

- تطوير مهارات التواصل: فهم أساسيات التواصل الفعّال وتطوير مهارات العرض والتواصل الشفوي.

- التفاعل الفعّال: تحسين مهارات الاستماع والتفاعل البناء مع أفراد الفريق والشركاء.

- التفاوض الاحترافي: تطوير قدرات التفاوض والوصول إلى اتفاقيات مرنة ومجديّة.

- إدارة التوترات: توفير استراتيجيات لفهم وإدارة التوترات بين الفريق القيادي.

- بناء العلاقات الفعّالة: توفير أساليب لبناء علاقات تعاونية وفعّالة داخل الفريق القيادي.