المنهج المتكامل لإعداد قيادات العلاقات العامة والإعلام

اهداف البرنامج:

1. فهم ومعرفة مفاهيم علم وفن الإلقاء الحديثة ، ومواصفات المتحدث المتميز .
2. التدرب على الخطوات العملية لفن التأليف وإعداد مادة الحديث والتحضير .
3. دراسة والتعرف على أنماط المستمعين الشخصية Personal Type وكيفية التحدث والإلقاء لكل نمط
4. تنمية قدرة المتدرب على التخطيط والتحليل للجمهور بشكل علمي وعملي .
5. اكتساب المتدرب لطرق ونماذج ترتيب وإعداد قاعة المحاضرات ، وإعداد وسائل الإيضاح المستخدمة.
6. مهارات الإلقاء والتأثير وتفعيل الإيماءات والتدرب على نبرات الصوت والتعرف على اسرار نجاح المشاهير من خلال مقاطع الفيديو في العوامل التالية (الإيماءات ولغة الجسد، نبرات الصوت فن الوقفات والحركة على المسرح)
7. تنمية وترسيخ القناعات الأساسية لنجاح المتحدث المتميز ، وتطوير لقدراته الذاتية .
8. تزويد المشارك بأدوات ونماذج التقييم الذاتي لأداءه ، والتعرف على ابرز الأخطاء العالمية الشائعة في الإلقاء .
9. سيكون المشاركون أكثر ثقة في أداء الكثير من المهام المنوطة بهم بعد التركيز على إبراز مهاراتهم الشخصية وأخلاقهم العالية في الاستماع والتحدث والحوار مع الآخرين في المؤسسة بما ينسجم مع شخصياتهم وانتماءاتهم الفكرية.

محاور البرنامج:

1. أهمية الخطابة والتعامل مع رهبة التحدث أمام الناس.
2. التخطيط والإعداد الجيد للخطابات.
3. البناء القوي للخطابات الناجحة وأساسيات الإقناع.
4. التحدث بثقة وترك انطباع ذو مصداقية وتأثير.
5. صفات القيادي الإعلامي.
6. تنظيم المعلومات بشكل تفاعلي ومنطقي.
7. أساسيات الإلقاء بثقة والتدريب الفعال.
8. التقديم والإلقاء ، تقطيع النص ومواقع الضغط في الجمل.
9. الحديث الى الجمهور والتعامل مع الاعلام.
10. التقديم الإذاعي.
11. كيفية تطوير العلاقات العامة للشركة.
12. أدوات العلاقات العامة المستخدم من قبل أخصائي إدارة قسم العلاقات العامة في الشركات.
13. اتجاهات المعاصرة لزيادة استخدام وسائل التكنولوجيا الحديثة في إدارة العلاقات العامة.
14. دور مسؤول العلاقات العامة في منظومة العمل الإعلامي والتسويقي.
15. أهداف قسم العلاقات العامة وكيفية تحقيقها.
16. وظائف مكاتب العلاقات العامة.
17. مكونات جهاز العلاقات العامة وسبل تطويره.
18. الوسائل المستخدمة في العلاقات العامة.
19. التجربة الأوربية في مجال إدارة العلاقات العامة.
20. دور العلاقات العامة في تحقيق النهضة المادية للمؤسسة وتحسين العائد الربحي لها.

تستند استراتيجية التدريب فى البرنامج على الاسس والقواعد التالية :

تم تخصيص مجموعة من الأدوات  التي تتوافق مع الاهداف والمخرجات المتوقعة من البرنامج للفئات المستهدفة وأهمها:

1. أدوات التفكير خارج الصندوق (Innovative Box to think out of the box).
2. الالعاب الابداعية الهادفة (Constructive play – puzzle-building / LEGO building).
3. المناقشات الموجهة.
4. حالات عملية وتمثيل أدوار ومجموعات عمل وورش فردية وجماعية.
5. أفلام تدريبية والعاب تدريبية.
6. دراسة المشكلات (الواقع) التي تواجه المشاركين في بيئة العمل وواقع العلاقات العامة ووضع الحلول الواقعية لها.
7. تمثيل ادوار.
8. أفضل المقارنات المعيارية لرجل العلاقات العامة الناجح.