الرشاقة المؤسسية في الإدارة الحكومية

الوصف:

يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز فهم المشاركين لمفهوم الرشاقة المؤسسية وتطبيقاته في سياق الإدارة الحكومية. سيتعلم المشاركون كيفية تحسين الكفاءة والاستجابة الفعالة لاحتياجات المواطنين من خلال تبني مفاهيم الرشاقة وتطبيقها على العمليات الإدارية.

الفئة المستهدفة:

- مسؤولون في الإدارة الحكومية والقطاع العام.

- موظفون حكوميون يعملون في مجالات متنوعة داخل الإدارة الحكومية.

- أي فرد يهتم بتعزيز الكفاءة والفعالية في سياق الإدارة الحكومية.

أهداف البرنامج:

- التعرف على مفهوم الرشاقة المؤسسية ودورها في تعزيز الفعالية التشغيلية.

- تعزيز مهارات اتخاذ القرارات السريعة والمرونة في التعامل مع التحديات.

- تطبيق مبادئ الرشاقة في تحسين عمليات الإدارة الحكومية.

- تحفيز التفاعل والتعاون بين مختلف الأقسام والجهات داخل الإدارة.

- تعزيز قدرات التحليل والتقييم لتحسين أداء الخدمات الحكومية.

محاور البرنامج:

- مفهوم الرشاقة المؤسسية: تعريف وتفسير مفهوم الرشاقة وأهميته في السياق الحكومي.

- اتخاذ القرارات السريعة: تطوير مهارات اتخاذ القرارات الفورية والمرونة في التفاعل مع التحديات.

- تطبيق الرشاقة في العمليات الإدارية: كيفية تحسين العمليات الإدارية باستخدام مبادئ الرشاقة.

- تعزيز التفاعل والتعاون: تطوير قدرات التواصل والتعاون بين الأقسام المختلفة داخل الإدارة.

- تحسين أداء الخدمات الحكومية: استخدام التحليل والتقييم لتحسين جودة وفعالية الخدمات الحكومية.