ادارة الابداع والابتكار

الوصف العام:

أصبح الابتكار أحد المعايير الأساسية في التميز المؤسسي، حيث تلعب القدرة على التفكير الإبداعي وتطوير الأفكار الجديدة دورًا حيويًا في تعزيز القدرة التنافسية. يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات والتقنيات اللازمة لتعزيز التفكير الإبداعي وإدارة الابتكار، مما يسهم في تحويل الأفكار إلى مشاريع مبتكرة تدعم التميز المؤسسي وتعزز الريادة في بيئات العمل المختلفة.

الفئة المستهدفة:

• القادة والمديرون الذين يسعون إلى تعزيز بيئات عمل إبداعية وابتكارية.
• رواد الأعمال والمبتكرون الذين يرغبون في تطوير مشاريع إبداعية مستدامة.
• المختصون في إدارة التغيير والجودة والتميز المؤسسي.
• الموظفون المسؤولون عن تطوير استراتيجيات الابتكار داخل مؤسساتهم.

أهداف البرنامج:

• تطوير بيئة عمل تحفّز الإبداع والابتكار.
• وضع استراتيجيات فعالة لتعزيز الابتكار في المؤسسات.
• تمكين المشاركين من الأدوات والتقنيات الحديثة في التفكير الإبداعي وإدارة الابتكار.
• بناء ثقافة مؤسسية تدعم الإبداع وتعزز التنافسية.

الكفاءات المستهدفة:

• القدرة على التفكير الإبداعي وتوليد الأفكار المبتكرة.
• تطبيق استراتيجيات فعالة لإدارة الابتكار داخل المؤسسات.
• تعزيز القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول إبداعية.
• تطوير مهارات اتخاذ القرار الاستراتيجي بناءً على التفكير الإبداعي والتحليلي.
• تحسين القدرة على استخدام أدوات الابتكار في بيئات العمل المختلفة.

محاور البرنامج:

• بناء ثقافة الابتكار داخل المؤسسات
• خطوات عملية الابتكار في المؤسسات
• تشجيع إدارة الإبداع والابتكار داخل المؤسسات
• تطوير استراتيجيات الابتكار
• بناء المنظمة المبتكرة وتهيئة بيئة الابتكار وإنشاء مختبر للإبداع
• المؤسسات الابتكارية وخصائصها الأساسية
• إدارة النشاطات الابتكارية في المؤسسات
• أبرز التجارب العالمية ودراسات الحالة حول الابتكار وقادة الابتكار

مخرجات البرنامج:

• إتقان استراتيجيات التفكير الإبداعي وتطبيقها في بيئات العمل.
• تعزيز القدرة على حل المشكلات بطريقة ابتكارية واستراتيجية.
• تطوير المهارات القيادية في إدارة الابتكار داخل المؤسسات.
• تحسين القدرة على اتخاذ القرارات المستندة إلى التحليل الإبداعي والتفكير النقدي.
• فهم الأساليب الحديثة لبناء بيئات عمل تحفّز الابتكار وتعزز التميز المؤسسي