تأهيل الادارة الوسطى لتولى مناصب إدارية عليا التحول من الادارة الوسطى الى الادارة العليا

الوصف:

يستهدف هذا البرنامج تطوير وتأهيل القادة والمديرين الوسطيين في المؤسسات، بهدف تمكينهم من التحول بنجاح من مواقع الإدارة الوسطى إلى مناصب إدارية عليا. سيتعلم المشاركون كيفية التعامل مع التحديات الفريدة التي تطرأ خلال هذه العملية وكيفية تطوير مهاراتهم لتحقيق النجاح في مواقع القيادة العليا.

الفئة المستهدفة:

- قادة ومديرو الإدارات الوسطى.

- أفراد يتطلعون إلى تقديم أداء متميز في مناصب إدارية عليا.

- المسؤولون الذين يتطلعون إلى تطوير مهاراتهم القيادية للتحول إلى مناصب إدارية عليا.

أهداف البرنامج:

- تزويد المشاركين بفهم عميق لمتطلبات وتحديات الإدارة العليا.

- تطوير مهارات اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتخطيط المستقبل.

- تعزيز القدرة على التفاوض وبناء العلاقات الاستراتيجية.

- تطوير المهارات القيادية الحديثة المتعلقة بالابتكار والتغيير.

- إكساب المشاركين القدرة على تحفيز وتوجيه فرق العمل بفعالية.

محاور البرنامج:

- تحليل متطلبات الإدارة العليا: فهم أهمية القيادة العليا وتحليل المتطلبات.

- تطوير استراتيجيات الاتخاذ القرارات: تعلم كيفية اتخاذ قرارات استراتيجية فعالة.

- التفاوض وبناء العلاقات: تحسين مهارات التفاوض وبناء علاقات فعّالة.

- الابتكار وإدارة التغيير: التعرف على كيفية تطبيق مفاهيم الابتكار وإدارة التغيير.

- تحفيز وتوجيه الفرق العاملة: تطوير مهارات قيادية لتحفيز وتوجيه الفرق بشكل فعّال.