إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية

الوصف:

يهدف هذا البرنامج إلى تطوير مهارات وقدرات مديري التدريب لضمان فعالية وجودة عمليات التدريب داخل المؤسسات. سيتم تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة للقيام بمهام إعداد وإدارة البرامج التدريبية بشكل فعال، بالإضافة إلى تحسين قدراتهم في صياغة وتنفيذ الخطط التدريبية.

الفئة المستهدفة:

 - مديري التدريب وتطوير الموارد البشرية.

- أفراد الشركات المسؤولين عن تصميم وتنفيذ برامج التدريب.

- أي شخص يتطلع لتحسين مهاراته في إدارة العمليات التدريبية.

أهداف البرنامج:

- تطوير فهم عميق لمفهوم إعداد مدير التدريب وأهميته في تحقيق أهداف المؤسسة.

- تعزيز مهارات التخطيط والتنظيم الخاصة بإعداد البرامج التدريبية.

- توفير أدوات وتقنيات فعالة لصياغة خطط تدريبية شاملة ومستدامة.

- تحليل احتياجات التدريب وتحديد الفرص لتحسين الأداء.

- تعزيز مهارات التواصل والتفاعل مع الفرق التدريبية.

المحاور التدريبية:

- فهم دور مدير التدريب: استعراض دور ومسؤوليات مدير التدريب وكيفية تأثيره على أداء المؤسسة.

- تحليل احتياجات التدريب: كيفية تقدير وتحليل احتياجات التدريب في المؤسسة.

- صياغة الأهداف التدريبية: تعلم كيفية تحديد وصياغة أهداف التدريب بشكل واضح وقابل للقياس.

- تصميم برامج تدريبية فعالة: استخدام أفضل الممارسات لتصميم برامج تدريبية فعالة وجذابة.

- إدارة العمليات التدريبية: فهم كيفية إدارة الجوانب العملية لتنفيذ البرامج التدريبية بنجاح.

- تقييم فعالية التدريب: استخدام أدوات التقييم لقياس فعالية البرامج التدريبية وتحسينها.